Placement individuel

Tout le monde a besoin de faire des économies. Si celles-ci dorment dans un simple compte en banque, vous passez à côté d’opportunités en or pour décupler voire protéger le fruit de vos épargnes.

Saviez-vous que plusieurs régimes offrent des avantages fiscaux très intéressant? Vous avez intérêt à bien les connaître pour choisir ceux qui vous conviennent. Laissez-nous étudier votre situation financière et vous recommander un plan d’action qui pourrait changer votre avenir.

REER : le Régime Enregistré d’Épargne-Retraite vise à investir en économisant de l’impôt, le plus souvent en prévision de la retraite.

CELI : le Compte d’Épargne Libre d’Impôt vous permet de faire fructifier un investissement à l’abri de l’impôt.

REEE : le Régime Enregistré d’Épargne-Études permet d’économiser, d’obtenir une subvention et d’investir pour les études d’un enfant.

RVER : Le Régime Volontaire d’Épargne-Retraite vous permet d’épargner et d’investir pour votre retraite grâce à des retenues sur votre salaire.*

REEI : Le Régime Enregistré d’Épargne-Invalidité vise à assurer la sécurité financière à long terme d’une personne handicapée.

Fonds distincts : Un fonds distinct est un type d’investissement semblable à un fonds commun de placement. La principale différence est qu’il s’accompagne d’une garantie en cas de décès et possiblement d’une garantie à la date d’échéance.

CPG : Le Certificat de Placement Garanti vous permet de placer de l’argent pour une période déterminée (entre 30 jours et 10 ans) et d’en récupérer la valeur initiale à l’échéance en plus des intérêts.

Obligation d’épargne du gouvernement du Québec : Ces obligations sont encaissables à leur pleine valeur en fonction de la période d’investissement choisie, et ce, sans pénalité.

Nous faisons affaire avec la plupart des institutions financières afin d’être en mesure de vous offrir la meilleure solution possible. De plus, nous sommes en mesure de vous fournir les taux d’intérêt du jour de toutes les institutions des bannières affichées ci-dessous de même que les rendements passés des fonds offert par ces compagnies.

* Il est offert par certains employeurs seulement. Si votre employeur vous offre un RVER, vous n’êtes PAS obligé de participer.